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2016年對照準則和條例發言材料班子存在問題

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2016年對照準則和條例發言材料班子存在問題篇一
2016年黨員領導干部四對照四反思個人剖析材料2000字

 四對照四反思個人剖析材料一

  通過開展“四治四反思”專項活動以來,我深刻認識到作為一名基層工作的教師,我必須以求真務實的工作態度、扎實穩妥的工作作風,全身心地投入到教育教學工作中。這次學習使我們充分認識到了“庸、懶、散、拖”行為的危害性,帶給我們的是錯誤的道德觀取向,將個人利益置于單位利益之上,不利于樹立正確的人生觀、價值觀?,F就學習過后談一點心得體會。

  一、要加強自己的組織紀律觀念、遵守各項規章制度、積極工作、提高工作效率并樹立正確的世界觀,以全心全意為教育服務為宗旨,投身到教學工作之中去。

  二、樹立危機意識,促進嚴謹的工作作風。我要改變消極的狀態,增添壓力和動力,強素質,正作風,煥發活力,以強烈的責任意識求變,求新,求和諧,求發展,切實提高工作能力和執行力。

  三、要進行理想信念學習。學習黨的十七大精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念。學習法律法規和各項規(程)章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定,增強遵紀守法觀念,正確履行崗位工作職責。

  雖然我在工作中還存在一些問題,徹底將“庸、懶、散、拖”轉變為“勤、快、實”行為還有一定距離,還需要我長期堅持學習,不斷克服自身缺點,嚴格要求自己,及時查找自身不足,時常整改,為改變教師良好形象作出應有的貢獻。

  四對照四反思個人剖析材料二

  為要深入學習貫徹習近平總書記關于“四個全面”的重要講話精神,認真貫徹中央八項規定精神、堅決反對“四風”、持續抓好整改落實,著力解決黨內生活不經常、不認真、不嚴肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散,以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題,自覺維護黨的團結統一,確保公司黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,促進公司各項事業健康穩步向前發展。中支黨委結合實際,對黨委班子近年來組織建設、思想建設、作風建設和業務發展實際進行了認真對照檢查,在征求群眾意見的基礎上,反思了問題及原因,認真研究了整改方向。

  一、領導班子政治紀律和作風建設的總體情況

  黨的十八大以來,我公司黨委班子牢記使命,履職盡責,自覺遵守黨章,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,嚴肅政治紀律,加強作風建設。堅定正確的政治方向,在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、保監會、總公司關于貫徹落實八項規定的決策部署,旗幟鮮明,立場堅定。認真貫徹落實中央八項規定和總分關于廉潔自律的若干意見,切實做到政令暢通,令行禁止,領導班子作風建設取得新進展。

  (一)遵守黨的政治紀律方面

  在政治思想上,中支黨委始終與黨中央保持高度一致。在重大原則問題上旗幟鮮明,在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。嚴格遵守《黨章》和黨內各項法規制度,切實增強政治敏銳性,在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持一致。結合當前國內外的形勢,中支黨委不斷提高政治敏銳性,增強黨性觀念,帶頭嚴格執行黨的政治紀律,堅決維護黨中央的權威,堅決維護黨的集中統一,堅決貫徹黨的路線方針政策,始終站在黨和人民的根本利益的立場上,始終同中央保持一致。在各項重大問題上,能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則討論重大事項,形成決策決議,較好地做到科學決策、民主決策。能夠依法合規經營,保證了令行禁止、政令暢通,較好地發揮了黨員干部的模范帶頭作用。

  (二)學習黨和國家方針政策,增強大局意識方面

  我公司黨委認真學習貫徹黨的十八大報告和十八屆三中全會、四中全會決定、《習近平總書記系列重要講話讀本》、黨章、中央關于嚴格黨內生活的有關規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等學習材料,組織學習保險業新國十條、中央經濟工作會議和控股公司及財險公司相關會議精神,進一步增強政治意識、大局意識、黨的意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念,增強干事創業的責任心和推動改革發展的自覺性,切實把思想統一到中央部署要求上來。

  (三)遵守“八項規定”和公司實施細則、轉變工作作風情況

  中央政治局出臺輕車簡從、精簡會議、規范出訪、改進文風等“八項規定”,具有很強的針對性和指導性。這是黨中央關于從嚴治黨、從嚴管黨新要求。黨委一班人認真組織學習中央“八項規定”,結合實際制定了工作方案,明確了責任分工、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。公司黨委修訂完善了《黨委議事規則》、《黨委中心組學習制度》,促使黨委一班人敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經形成。進一步加強和改進調查研究工作,黨委成員能帶著具體問題下去,不是泛泛而談地聽匯報、走過場。提倡和形成良好的會風。嚴格控制各類會議活動,提高會議效率和質量。我們堅持開短會、講短話,可開可不開的一律不開。切實提高責任意識。在嚴控公務支出,簡化考核評比等方面作出了具體規定,把務實、求實作為工作的出發點。

  (四)強化各項監督檢查,確保作風建設措施“接地氣”

  加強對中層以上黨員領導干部改進工作作風的督促檢查,健全領導干部“一崗雙責”制度,加強重點崗位廉政風險防范。要求各部門、各機構每年向公司黨委匯報一次黨風黨紀執行情況,組成檢查小組,對公司黨風黨紀貫徹落實情況、行風政風情況進行專項檢查,切實保證廉潔自律和合規經營落到實處。嚴格落實公務接待管理制度和公務用車管理制度,公務接待得到有效控制,公車管理、公款消費、公務接待進一步規范。

  三、黨委班子建設存在的突出問題

  根據中央和中華保險的要求。中支黨委認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查找黨委工作、班子建設、隊伍建設存在的問題和不足。

  (一)在落實八項規定方面存在的問題

  1.部分干部職工節約意識還不夠強,自覺性還不夠高;

  2.公司厲行節約的工作機制還有待進一步完善。

  3.深入基層調查研究不夠,工作作風不夠扎實,缺少敢于爭先的進取精神。

  (二)在四風方面存在的問題

 ?、判问街髁x方面

  1.工作布置的多,檢查落實的少。

  2.工作重規劃、輕實施、輕細節。

  3.以會議落實會議,不注意深入實際調查研究。

  4.對制約四級機構發展的問題解決不夠,總認為是保險市場混亂,在客觀上找借口多,在主觀上下功夫少。

  5.班子成員之間真正開展批評與自我批評不夠,相互表揚的多,批評的少。

  6.班子成員對政治理論學習重視不夠,深入理解不夠。

  7.公司的執行力有梗阻現象,影響工作高效運轉。

 ?、乒倭胖髁x方面

  1.主動服務的意識不強。

  2.組織機關部門下基層檢查工作少,解決基層問題的效率不高,上下聯動需要加強。

  3.對四級機構和一線員工關心不多、愛護不夠、幫助不夠、指導不夠、教育不夠。

 ?、窍順分髁x方面

  1.在招待客戶和迎來送往仍有吃喝現象。

  2.艱苦奮斗思想淡化,創業激情不足。

 ?、壬菝抑L方面

  在經營管理中,缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節約的意識。

  (三)在履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題

  1、在價值管理的理念不強,度中支系統處于虧損近千萬元,拖累了全省系統經營業績。

  2、不善于研究變化的市場,應對競爭的手段老套,考核辦法與市場銜接不夠,個別同志甚至有等靠要思想,導致業務發展徘徊不前。特別是2015年以來,市場競爭激烈,我公司開拓新業務不夠,穩固存量業務不力,整體業務處于滑坡狀態。

  3.對渠道業務、大項目業務,投入的時間、精力不夠。對調優結構、促進發展有畏難情緒,有粗放經營思想。

  四、存在問題的主要原因

  通過這次黨委一班人召開民主生活會及會前組織學習,我們深刻地認識到,公司的“四風”現象表現不一,癥狀多樣;工作標準不高,得過且過;履職不到位,業務乏力。但究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

  (一)理想信念不夠堅定。

  一是不夠重視政治理論學習。以日常工作忙為借口,對機關政治理論學習不夠注重,雖然也組織了職工晨會,但對黨的路線方針政策宣導不夠,對公司發展戰略灌輸不夠,特別是黨委中心組學習制度不夠經?;?。有時即使學了也是淺嘗輒止存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。

  二是科學理論武裝建設不夠。沒能很好地運用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論改造世界觀。導致人生觀不清晰、宗旨觀不牢固,安于現狀不思進取,創業激情和開拓精神消退。

  三是理論與實踐有所隔離。學風不實,忽視了理論與實踐的辯證關系,始終如一地運用理論解決實際問題的能力還不夠強,導致運用理論指導保險工作不夠,緊密結合中華保險中心工作謀大事、議大事不夠。在。

  (二)宗旨意識不夠強。

  一是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務員工、服務基層、服務社會意識淡薄。二是以文件落實文件,重眼前事務、輕打基礎管長遠建設。三是深入基層調研指導不夠,對基層反映強烈的問題重視不夠,根源在于我們在工作態度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題。

  (三)黨性修養有所減弱。

  一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者,重業務工作輕政治思想教育,致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下,馬克思主義政治立場還站得不夠穩,共產主義政治信仰還不夠堅定。

  二是黨性原則不夠強。存在民主集中制執行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題,從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表現。從思想根源上在于領導集體對領導干部黨性要求有所放松,領導班子成員考慮個人榮辱進退多了,考慮員工利益和全局利益少了。

  三是求真務實意識不夠強,改革創新能力不足。滿足于表面上不出問題,對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層機構和廣大員工的工作經驗缺乏及時的總結提煉,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法。缺乏創造性開展工作,對新業務增長點培養不夠,對調優增效重視不夠。

  黨委一班人存在的突出問題及其原因,反映出我們在自身思想政治素質和領導能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析,在于我們用科學理論武裝不夠,在自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造上下功夫不深,宗旨意識不夠強,這是造成“四風”突出問題的根本原因。

  五、今后整改措施和努力方向

  1、重視理論學習,做勤學善思的表率。進一步建立完善黨委中心組學習制度。中支黨委和領導班子成員不僅要系統的學習中國特色社會主義理論,還要學習研究黨和國家的政策,熟悉相關法律法規,見微知著,學以致用,努力站在服務社會的角度狠抓業務發展,堅持用學習來提高自己的政治和理論水平。

  2、加強黨性修養,做爭先創優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求,嚴格要就自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念,自覺加強黨性鍛煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到為民。務實、清廉,在工作上爭創一流業績,在管理上起表率和帶頭作用。

  3、積極開拓進取,做求真務實的表率。黨委一班人要講政治,講大局,愛崗敬業,勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位。堅持實事求是,一切從實際出發,不弄虛作假,不搞形式,遇到問題多問計員工和基層,努力提高經營管理水平。

  4、堅持心系群眾,做為民服務的表率。要敢于、善于傾聽基層、員工和客戶的意見,把各種批評意見當做鞭策自己的忠言,把員工答不答應、社會滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點,把基層的合理要求當做自己的事,始終盡力而為,時刻以一顆真心、一份真情,耐心、細致、合法的去做群眾工作。

  5、切實正風肅紀,積極創建廉潔型機關。一是認真貫徹落實黨紀條規。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》,貫徹落實中央八項規定,做到頭腦清醒,警鐘常鳴。二是正人先正己。黨員領導班子要以身作則帶頭率先垂范,要求一般黨員干部做到的,領導首先要自己做到,要求一般黨員干部不做的,領導首先要自己不做,切實做到令行禁止。三是堅決執行黨的紀律。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發現一起處理一起,決不姑息決不手軟,堅決依紀依法嚴懲不貸,切實正風肅紀。

  6、認真開展批評與自我批評。黨員領導班子成員要過好雙重組織生活,自覺參加所在黨支部組織生活,接受黨員群眾監督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改,敢于并善于運用批評與自我批評這個武器,積極開展經常性的談心交心活動,開好領導班子民主生活會,做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向,努力增強領導班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

  8、密切聯系群眾,積極創建服務型機關。一是針對黨員領導干部浮在機關不接地氣的問題,要進一步健全領導干部調查研究制度和領導干部基層聯系制度。每年初確定黨委一班人重點調研課題,每位黨員領導班子成員要深入基層機構開展調查研究,形成高質量的調研報告。每位黨員領導班子成員和各部門要從分管工作實際出發,建立基層聯系點,經常深入聯系點走訪調研,掌握實情,指導開展工作。領導干部要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去,及時為基層、為員工排憂解難。

  9、切實解放思想,做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法,要以創新服務推動業務發展。要在全系統上下形成追求卓越的共識、精神、干勁和制度,把每一位干部員工的自信心都充分提振起來,把每一位干部員工的積極性都充分調動起來,大力組織保費收入,積極優化險種結構,認真實施優賠增效,努力扭轉被動局面,為實現公司戰略規劃貢獻自己應有的力量。

2016年對照準則和條例發言材料班子存在問題篇二
增強四個意識反對圈子文化對照材料范文

增強四個意識反對圈子文化對照材料

增強四個意識反對圈子文化對照材料

一、指導思想:為認真落實中央第三巡視組巡視“回頭看”反饋意見,著力解決圈子文化不絕、好人主義盛行等突出問題,根據《中共天津市紀委機關、中共天津市委組織部關于以增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義為主題召開黨員領導干部民主生活會的通知》和區委《關于深入開展圈子文化和好人主義問題專項整治方案》,召開此次民主生活會

二、時間:2016.11.28日下午第三節課

二、地點:學校會議室。

三、參加人員:全體黨員、入黨積極分子列席。

四、會議內容:深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,全面落實市委、區委關于巡視整改工作的部署要求,緊緊圍繞巡視反饋指出的問題,特別是圈子文化不絕、好人主義盛行、政治生態遭破壞等問題,自覺把自己擺進去,深入查擺在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在的差距和不足,深刻剖析在遵守政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在的問題,深挖圈子文化不絕和好人主義盛行的根源,領導干部要面向黨員和群眾廣泛征求意見,嚴肅認真開展批評和自我批評,針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。全體黨員結合以上要求開展批評與自我批評。

五、會議發言:書記、支委、其他黨員。書記總結

六、會議記錄:張義蘭。會議照相:楊立勇。

七、會后將書面材料進行歸檔。傳學校網站。會議屏幕:劉昀同志負責。

八、會前準備:

1.全體黨員深入學習領會黨的十八屆六中全會精神,深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神,特別是關于增強“四個意識”、政治生態、反對圈子文化和好人主義的重要論述,研讀《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,認真學習貫徹市委部署要求和市委書記李鴻忠同志在市委工作會議、巡視“回頭看”反饋意見整改落實工作動員大會、以及區委有關會議精神,為高質量開好專題民主生活會打牢思想基礎。

2.認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。領導班子主要負責同志要主持撰寫班子對照檢查材料,班子成員要形成發言提綱并報主要負責同志審閱。領導班子對照檢查材料和班子成員、黨員發言提綱要緊扣民主生活會主題,針對查擺的問題,深入分析原因,明確努力方向和改進措施。

塘沽河頭小學黨支部增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義民主生活會發言稿

姓名


入黨時間


在增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義方面的認識以及存在的問題


整改措施


增強四個意識反對圈子文化對照材料

2016年11月25日上午九點,市體校召開關于增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會。市體校黨委書記吳寧主持,校黨委副書記、校長王偉,副校長邵維、張學軍、馮兆坤全部參加會議。

校領導班子對此次專題民主生活會高度重視,及時制定民主生活會方案,對民主生活會做出細致部署。要求廣泛征求黨員、群眾意見建議。領導班子成員緊緊圍繞增強“四個意識”、圈子文化和好人主義主題深刻查找問題,結合班子點、群眾提和自己找的存在問題,認真撰寫對照檢查材料。

會上吳寧同志首先代表校領導班子作對照檢查,班子成員逐一進行個人對照檢查。大家能夠從政治的高度對圈子文化和好人主義進行深刻認識,并作為一項艱巨政治任務來看待。以整風精神,聯系思想實際、工作實際、作風實際,正視問題,直面問題,真刀真槍開展批評與自我批評,實事求是提意見,真心實意幫同志,切實做到紅紅臉、出出汗,確保民主生活會高質量、有辣味。

吳寧同志強調要加緊整理民主生活會上各位班子成員提出的意見建議,對照問題形成整改措施,責任到人抓緊落實。

增強四個意識反對圈子文化對照材料

日前,按照市委的統一部署,市商務委領導班子緊緊圍繞“增強‘四個意識’”、反對圈子文化和好人主義”的要求,召開了專題民主生活會。市商務委黨組書記、主任張愛國主持會議,代表委領導班子進行對照檢查。委班子成員逐一作了對照檢查,并進行相互批評。

委黨組對開好這次專題民主生活會高度重視,精心制定了專題民主生活會方案,組織領導班子成員深入學習黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,全面落實市委關于巡視整改工作的部署要求,緊緊圍繞巡視反饋指出的問題,特別是圈子文化不絕、好人主義盛行、政治生態遭破壞等問題,認真學習《準則》和《條例》,以及市委組織部印發的《關于在貫徹執行民主集中制中堅決克服好人主義的通知》等文件精神,不斷深化思想認識。在系統內認真組織開展貫徹落實民主集中制和黨內生活現狀的自查自糾,發放征求意見函征求意見建議。班子成員相互之間認真開展談心,充分溝通思想、交換意見,認真撰寫對照檢查材料,深刻進行對照剖析。

會上,大家緊扣“增強‘四個意識’、反對圈子文化和好人主義”專題民主生活會主題,突出增強核心意識和看齊意識,突出嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅持把自己擺進去,聯系個人思想、工作、生活和作風實際,都勇于曬思想,比作風,襟懷坦白,勇于直面問題,自我剖析深刻、自我批評嚴厲、自我查擺嚴格,開展的批評提出了不足和建議,達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的。

張愛國同志代表班子進行了對照檢查,帶頭對自身存在問題進行查擺和剖析,其他班子成員進行了批評幫助。委領導班子查找了在在增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義方面存在的3個方面10個主要問題,分析了整改原因,并制定5條整改措施。就下一步努力增強“四個意識”,堅決反對圈子文化和好人主義,張愛國同志提出5項具體要求:一是要加強理論學習,進一步深化認識;二是要制定周密措施,認真抓好問題整改;三是要加強制度建設,消滅圈子文化和好人主義存在的土壤;四是要加強監督執紀,身體力行敢于叫真碰硬;五是要培養先進典型,樹立干事創業的良好風氣

2016年對照準則和條例發言材料班子存在問題篇三
2016年學校兩學一做問題清單范文

何要開展“兩學一做”教育活動?當前我國正處于全面深化改革的關鍵時期,已經明確的改革發展目標能否落到實處,取得實效,關鍵要看領導干部如何作為?,F在的社會比較浮躁,面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多,黨章和黨規就是黨員干部的行為準則和規范,黨員干部要強化崇規意識、守規意識、執規意識,時時用黨的紀律嚴格約束自己,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格“按規則、按程序、按制度”辦事,做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通,使每項工作都能“信得過”、“過得硬”。

  【學校兩學一做問題清單】


  一、每位黨員

  (一)學習內容

  詳見中共中央組織部《關于“兩學一做”學習安排的具體方案》關于全體黨員學習要求。

  學習書目:《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權利保障條例》,《習近平總書記系列重要講話讀本(2016版)》。

  (二)學習方式

  1.個人學習和集中學習相結合,每個月參加一次支部會集中學習。

  2.逐字逐句誦讀黨章;學習習近平總書記系列重要講話,學原文,讀原著、悟原理;聯系個人思想和工作實際,每人一篇學習感言,500字左右

  3.圍繞專題進行學習討論,每季度參加一次專題討論,每位黨員都要做主題發言。

  第一單元,以“學黨章,強信念”為主要內容。

  第二單元,以“學黨規,守紀律”為主要內容。

  第三單元,以“學講話,有作為”為主要內容。

  (三)創新方式講黨課

  先進典型和優秀黨員講黨課,鼓勵普通黨員講黨課。

  (四)參加黨支部專題民主生活會

  查擺問題-征求意見-批評與自我批評-整改措施-組織評議。

  (五)民主評議黨員

  個人自評-黨員互評-民主測評-組織評定。

  (六)立足崗位作貢獻

  黨員掛牌上崗,亮明身份制度。

  二、黨員領導干部

  以上率下、以身作則,帶頭學習、帶頭整改,做合格黨員領導干部,發揮示范引領作用。

  (一)黨支部書記

  以黨支部為基本單位組織開展學習教育,以“三會一課”等組織生活為基本形式。

  1.各黨支部要結合實際,突出問題導向,創造性地開展學習教育,制定特色鮮明的具體計劃,報黨總支備案后,認真組織實施,務求取得實效。

  2.負責督促黨員自學和撰寫學習感言,按月開展集中學習,按季度組織學習討論(每次安排3名以上黨員做主題發言)。

  3.帶頭講黨課,組織優秀黨員和普通黨員講黨課。

  4.在民主評議黨員中,對優秀黨員予以表揚,對有不合格表現的黨員,穩妥慎重給予組織處置;在紀念建黨95周年活動中,推薦優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。

  5.組織開好支部民主生活會。

  6.確保黨員掛牌上崗,落實亮明身份制度。

  7.按季度上交學習感言和專題學習討論情況匯報(1000字左右)。

  8.組織開展“立足崗位建功,做合格共產黨員”主題實踐活動。

  9.組織開展“兩學一做”微型黨課。

  10.組織開展“讀書與實踐”征文活動。

  11.組織開展黨建創新項目。

  (二)副處級及以上黨員干部

  要求在全面、系統、深入上下功夫。

  1.學習內容

  詳見中共中央組織部《關于“兩學一做”學習安排的具體方案》關于縣處級以上黨員領導干部學習要求。

  學習書目:《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨地方工作委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》,《習近平談治國理政》、《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》和《習近平總書記系列重要講話讀本(2016版)》。

  2.在所在支部講黨課。

  (三)黨總支書記

  1.按照院黨委要求,指導、督促黨支部扎實開展“兩學一做”學習教育。

  2.每季度每個總支擇優報送3篇學習感言,報送3個黨支部學習討論情況,于6月10日、9月10日、12月5日前報送。

  3.協助安排院領導參加所在支部的組織生活,并在所在支部和聯系科室黨支部講黨課,形成紀要。

  (四)院黨委常委

  1.落實2016年黨委中心組學習計劃,學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話以及習近平總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》、加強黨組(黨委)領導班子建設作用出的指示。

  2.嚴格執行雙重組織生活會制度,以普通黨員身份參加所在支部的組織生活,一起學習討論、查擺解決問題、接受教育、參加民主評議黨員。

  3.結合“兩學一做”學習教育,在所在黨支部講黨課,在分管部門和聯系科室黨支部講黨課。

  4.參加專題民主生活會。領導班子和黨員領導干部要把自己擺進去,查找存在問題,認真撰寫對照檢查材料,深入開展批評和自我批評。

  (五)醫院主要領導

  圍繞學用習近平總書記系列重要講話至少講一次黨課,并將講課內容整理成3000字左右的材料,及時報直屬機關黨委。

  三、院黨委

  (一)規定動作

  1、制訂“兩學一做”學習教育實施方案,報委學習教育領導小組辦公室后實施。

  2.成立領導小組,下設綜合組,指導組和培訓組。

  3.召開動員部署會。

  4.對醫院所有黨支部進行全過程現場指導,派員參加黨支部各項活動。

  5.及時做好黨支部調整和換屆選舉工作,配齊配強班子特別是帶頭人,嚴格落實“一崗雙責”。

  6.認真開展黨員組織關系集中排查,確保每名黨員都納入黨組織有效管理,參加學習教育。

  7.對黨總支書記、黨支部書記和組織委員等黨務骨干進行全員培訓。積極參加直屬機關黨務干部培訓班、“兩委”書記任職專題培訓班。

  8.將抓好學習教育作為履行黨建主體責任的重要任務,納入年度黨建工作述職評議考核。

  9.突出問題導向,堅持兩手抓,兩促進,務求取得實效。

  10.利用院報、網站、微信和宣傳欄等加強宣傳。

  11.做好信息報送。

  (1)“兩學一做”具體實施方案,于2016年4月30日前報送。

  (2)黨員學習感言。每季度報送3篇,于6月、9月、12月15日前報送。

(3)專題學習討論

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